معرفی شرکت دژپاد:

صنعت قفسه در ایران در سال 1332 هجری شمسی توسط مرحوم حاج محمد حسین جابر انصاری بنیان گذارده شده است. در طی سالهای طولانی گذشته، دژپاد موفق گردید تا پا به پای توسعه صنعتی ایران، خدمات و محصولات خود را در سطح پروژه های ملی و منطقه ای عرضه نماید تا جایی که هم اکنون میلیونها متر مربع از انبار های واحدهای صنعتی، خدماتی و اداری (در عرصه های نفت، گاز، پتروشیمی، خودروسازی لوازم خانگی، غذایی، دارویی، بهداشتی و…) در ایران و 26 کشور جهان به انواع سیستم های نگهداری دژپاد تجهیز شده اند. در همین راستا کسب گواهینامه های معتبر جهانی، افتخارات دژپاد را تکمیل کرده است. مجموع این عوامل باعث گردیده که واژه قفسه دژپاد کلمه مرسوم این صنعت گردد.
شرکت دژپاد (سهامی خاص) با بیش از شصت سال پیشینه مثبت، به عنوان بزرگترین تولیدکننده سیستمهای نگهداری مواد وکالا (انواع قفسه بندی) در ایران و خاورمیانه، رسالت مشاوره، طراحی٬ تولید، تامین، نصب و ارائه راه حلهای تمام عیار در طیفی وسیع از یک دستگاه قفسه ساده مشبک تا بزرگترین و پیچیده ترین انبارهای تمام اتوماتیک(AS/RS) را بر عهده دارد. شرکت دژپاد با برخورداری از متخصصین مجرب و بهره مندی از دانش روز دنیا، توانایی ارائه راه حل های تمام عیاری دارد که نه تنها حل مشکلات امروز بلکه برآورده ساختن نیازهای آتی سازمان را تضمین می نماید.
از ویژگی بارز راه حلهای ما ،کاهش چشمگیر هزینه های عملیاتی در زمان بهره برداری است. این خود سبب می شود تا دوره بازگشت سرمایه گذاری ها بسیارکوتاه گردیده و طرحها کاملا اقتصادی باشند. گستره وسیع خدمات شرکت دژپاد منطبق برتمامی فعالیتهای لجستیک درون بنگاهی است که ازتخلیه مواد و کالای ورودی شروع میشود و با فعالیتهای نگهداری و جابجایی آنها ادامه مییابد و در نهایت با ارسال محصولات به پایان میرسد.

بیانیه ماموریت

ما با ایجاد ارزش در زیرساخت های لجستیکی  در خدمت تامین نیازهای مشتریان در بازار هدف هستیم، که در پرتو فرهنگ اخلاق گرائی، عقلانیت و عدالت خواهی تلاش می کنیم تا محیط کاری رضایت بخش برای کارکنان،  ارزش آفرینی برای مشتریان،منافع معقول برای سهامداران را فراهم آوریم،و با مشاکت موثر و پایدار در جامعه عاقبت به خیر شویم.

چشم انداز

ما می خواهیم سازمانی یادگیرنده، نوآور و جهان تراز در طراحی ، تولید و عرضه زیرساخت های لجستیک درون بنگاهی مشتریان باشیم.

بیانیه ارزش های مشترک:

شرکت دژپاد در راستای توسعه رویکرد مدیریت مبتنی بر ارزشها ، در نظر دارد نسبت به اجرای قدم به قدم و مستمر فعالیتهای ذیل اقدام نماید:

  • شفاف سازی ارزشها
  • همگانی نمودن آنها
  • همسو سازی کلیه اقدامات روزمره با این مبانی اخلاقی

لذا از این پس ملاک تصمیم گیری و عمل نمودن در شرکت، رعایت اصول و ارزشهای ذیل می باشد:

اخلاق گرائی:

  • ما با صداقت، حق جویی، کسب روزی حلال، نمک شناسی و امانتداری، خوشنامی شرکت را ارتقاء می دهیم.
  • ما با سرلوحه قرار دادن مشتری مداری، از طریق شناسایی، درک و برآورده نمودن نیازها و انتظارات مشتریان، به تعهدمان در قبال آنان پاسخگو هستیم.
  • ما با پذیرش و استقبال از گفتار و رفتار صادقانه، ارائه اطلاعات صحیح ، دقیق و به موقع، به مسئولیت های خود در جامعه پایبندیم.
  • ما با ارج نهادن به کرامت انسانی از طریق رعایت حقوق فردی و منزلت اجتماعی اشخاص، به همکاران به عنوان ارزشمندترین سرمایه های سازمانی احترام  می گذاریم و با رفتار و عملکرد درست، اعتماد متقابل را تقویت می نماییم.

عقلانیت:

ما با نظم و انضباط سازمانی ، مسئولیت پذیری، مشارکت در کار گروهی ، توجه به کیفیت و بهره وری و انجام فعالیت ها به صورت سیستمی، عقلانیت را با رعایت موارد ذیل سرلوحه تصمیم گیری و عمل خود قرار می دهیم:

  • ایجاد و امکان انتخاب برتر برای مشتریان، با ارائه فرآورده های ارزشمند
  • فرصت سازی برای یادگیری و رشد خود و همکاران ، با تشویق نظم و ابتکار عمل و همکاری جمعی
  • تضمین بقای شرکت و تشویق سهامداران برای توسعه شرکت از طریق رشد ارزش و بازدهی سهام شرکت
  • فرصت سازی و تحکیم مناسبات اجتماعی و ارتقاء تصویر دژپاد در جامعه با مشارکت موثر اجتماعی

عدالت خواهی:

  • ما کسب و کارمان را با مشتریان و در بازار هدف، منصفانه و منسجم اداره می کنیم.
  • ما سهم کارکنان از دستاوردها را به تناسب شغل ، شاغل و عملکرد آنان تسهیم می کنیم.
  • ما برای رسیدن به سهم عادلانه سهامداران از ارزش افزوده و منابع ، تلاش می کنیم.
  • ما در توزیع فرصت ها در جامعه، عادلانه رفتار می کنم.

خط مشی شرکت دژپاد

سرلوحه کسب‌ وکارما، بکارگیری کلیه امکانات شرکت جهت  تأمین و ارتقاء رضایت مشتری به ازاء کسب سود معقول  است.

باور داریم سفارش مشتری باید از ابتدا با سرعت‌، دقت و صحت انجام‌شود تا با رعایت الزامات قانونی خدمت و محصول عرضه‌شده دارای قیمتی  مناسب برای کیفیت توافق شده با مشتری باشد.

به منظور رشد شرکت ، شبکه تامین و توزیع، به همراه مشتریان و ایجاد روابطی پایدار با   آنان،با اتکا به مهندسی‌، آموزش و مشاوره در زمینه طراحی،  ساخت و نصب انواع سیستم‌های نگهداری و اسکلت‌های فلزی پیش‌ساخته، بر ارایه راه حل هایی به مشتری تأکید داریم که منجر به اقتصادی کردن سرمایه گذاری اولیه وهزینه های آتی وی شود.

ازآنجاکه کـارکنان دژپاد مـنابعی ارزشـمـند هستند، ایجاد سازمانی یادگیرنده و مشارکتی به‌منظور نگهداری، توانمندسازی و شرکت آنها در تصمیم‌سازی‌ها ضرورت دارد. کارکنان باید دائما  در راستای بهبود مستمر, رشد و تعالی کسب و کار درونی و بیرونی شرکت از جمله تولید محصولات و ارایه خدمات, فعالانه مشارکت جویند و لازم است عملکرد اثربخش آنها مورد تشویق قرار می گیرد.

در راستای تحقق اهداف فوق، مدیریت شرکت تعهد می نماید منابع و امکانات لازم را فراهم آورده و به همین منظورسیستم مدیریت کیفیت بر  اساس مشخصه  فنی ISO 9001:2015 و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مطابق با الزامات OHSAS 18001:2007 و سیستم مدیریت زیست محیطی بر اساس مشخصه فنی ISO 14000:2015رابعنوان الگوهائی مناسب انتخاب نموده و نسبت به اثربخشی و کارائی سیستم اطمینان حاصل نماید. بدیهی است کلیه مسئولین و کارکنان در حد اختیارات خود در قبال  کیفیت  محصولات و خدمات و ایمنی و زیست محیطی مسئول می باشند.

تاریخچه دژپاد

از سال 1332 تا 1350

  • تاسیس کارگاه سرچشمه و شروع فعالیت شادروان حاج محمد حسین جابر انصاری در زمینه ساخت قفسه های فلزی با دستگاههای دستی( 1332 ه. ش)
  • تاسیس کارخانه دژپاد به عنوان یک بنگاه اقتصادی و تولید انبوه سیستمهای قفسه بندی توسط شادروان حاج محمد حسین جابرانصاری بنیانگذار این صنعت در ایران( 1347 هجری شمسی)

از سال ۱۳۵۰ تا ۱۳۷۰

  • تغییر مدیریت عامل از بنیانگذار به آقای محمد رضا جابر انصاری( فرزند ارشد) به عنوان مدیرعامل جدید
  • اخذ لیسانس از شرکت دکسیون انگلستان و انتقال تکنولوژی ساخت محصولات.
  • تقویت و توسعه فروش داخلی از طریق تاسیس فروشگاه ها و نمایندگیهای فروش سیستم های قفسه بندی در تهران و مراکز استانها.
  • بهینه سازی سیستمهای تولیدی از طریق اتوماتیک کردن خطوط تولید.
  • استقرار ماشین آلات رولفرم، پرسهای اتوماتیک و خط رنگ الکترو استاتیک مایع در فرایندهای تولید.
  • تغییر مدیریت عامل از آقای محمد رضا جابر انصاری( برادر ارشد) به آقای مهندس حمید جابرانصاری.
  • وضعیت ناپایدار کشور و رکود صنعت در دوران جنگ تحمیلی و کمبود مواد اولیه.
  • توسعه سازمان فروش وجهت گیری صادرات محصولات به خارج از کشور با حضور در نمایشگاه پائیزه دبی.
  • تاسیس واحد مهندسی فروش به منظور توسعه فروش پروژه های انبار از طریق روشهای مهندسی

از سال ۱۳۷۰ تا ۱۳۹۰

  • ارسال اولین محموله صادراتی به امارات متحده عربی.
  • ایجاد واحدهای طراحی و توسعه محصول ,کنترل و تضمین کیفیت.
  •  تدوین سیستمها و روشها و بهره گیری از نرم افزار های کامپیوتری در فرایند تولید و فروش.
  • تغییر مدیریت عامل از آقای حمید جابر انصاری( برادر ارشد) به آقای مهندس سعید جابرانصاری.
  • نهادینه کردن سبک مدیریت مشارکتی، افزایش رضایت مشتری، کاهش هزینه ها و قیمت تمام شده، توجه به تغییرات محیطی کسب و کار تعریف و اجرای پروژه بهینه سازی تلفیقی
  • برنامه ریزی راهبردی و عملیاتی.
  • استقرار سیستم مدیریت کیفیت و اخذ گواهینامه ISO 9001.
  • مدیریت مشارکتی.
  • طبقه بندی مشاغل.
  • تهیه و تنظیم مدل کسب کار و فرایندها و مستند کردن آن.
  • دریافت پروانه خدمات مهندسی از وزارت صنایع و معادن.
  • طراحی و اجرای بزرگترین انبارتمام اتوماتیک بر اساس تکنولوژی AS/RSدرخاورمیانه به سفارش شرکت ایران خودرو در محل ساپکو ( به مساحت 11,000 متر مربع با ارتفاع 25متر و ظرفیت 42,500پالت).
  • دریافت گواهینامه مدیریت کیفیتISO 9001:1994 در طراحی، تولید ، نصب سیستمهای قفسه بندی و اسکلتهای فلزی پیش ساخته.
  • اخذ مجوز تهیه و انتشار نشریه تخصصی پیام دژپاد از وزارت ارشاد اسلامی و انتشار آن بصورت دوفصلنامه.
  • توسعه فعالیتهای مهندسی و دریافت پروانه خدمات مهندسی از وزارت صنایع بصورت دائمی.
  • اخذ گواهینامه تحقیق و توسعه از سازمان صنایع تهران.
  • در روزهای پایانی سال 1380 غم انگیز ترین اتفاق تاریخ شرکت دژپاد رخ داد و آقای حاج محمد حسین جابر انصاری پس از سالها تلاش بی وقفه وکارآفرینی در صنایع فلزی کشور، دعوت حق را لبیک گفت و به دیار باقی شتافت.
  • دریافت گواهینامه تحقیق و توسعه از وزارت صنایع.
  • انتشار کتاب راهنمای کاربردی و ضوابط طراحی سازه های فولادی سرد نورد شده نتیجه بخشی از فرایند تحقیقات در زمینه تولید سازه های ساختمانی.
  • تدوین اهداف و برنامه های استراتژیک و عملیاتی بر اساس نگرش مشتری مداری و تمرکز روی بازار.
  • شروع فعالیتهای پروژه طرح توسعه دژپاد با خرید تجهیزات تولیدی شرکت دکسیون لندن شامل روبات های تولید بازو، بزرگترین خط رنگ الکترواستاتیک پودر و مایع دراین صنعت.
  • انتشار کتاب تکنولوژی انبارهای اتوماتیک ( AS/RS) در سیستم یکپارچه ساخت و تولید CIM.
  • اخذ نمایندگی فروش محصولات کاردکس (پیشرو در ارائه سیستمهای تمام اتوماتیک نگهداری و جابجایی مواد و کالا).
  • تشکیل انجمن لجستیک ایران با توجه به انتخاب مهندس سعید جابر انصاری به عنوان عضو هیات رئیسه.
  • همکاری مستقیم در انجمن لجستیک ایران از طریق مشارکت فعال آقای مهندس سعید جابر انصاری به عنوان دبیر انجمن.
  • حضور در فرایند جایزه ملی تعالی سازمانی و اخذ گواهینامه تعهد به تعالی از سازمان بهره وری و توسعه منابع انسانی.
  • برگزیده شدن به عنوان واحد نمونه در تحقیق و توسعه(R&D).
  • انتخاب شرکت دژپاد به عنوان واحد صنعتی نمونه استان تهران.
  • انتخاب آقای مهندس سعید جابرانصاری به عنوان کارآفرین و مدیر نمونه غرب استان تهران.

از سال ۱۳۹۰ تا کنون

  • ارتقاء گواهینامه نظام مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ISO 9001: 2015.
  • دریافت گواهینامه ثبت علامت تجاری(فارسی و انگلیسی) دژپاد در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور.
  • دریافت گواهینامه ثبت جهانی برند شرکت دژپاد( کشور سوئیس).
  • دریافت گواهینامه کیفیت صادرات به اتحادیه اروپا ( CЄ 1282 ).
  • دریافت تاییدیه طرح واجرای اسکلت فلزی پیش ساخته ساختمانی (تا 5 طبقه ) از مرکز تحقیقات مسکن و شهرسازی.
  • دریافت تندیس نقره‌ای و لوح تقدیر از اولین دوره ملی جایزه لجستیک از وزیر صنعت، معدن و تجارت.
  • کسب رتبه سیمین در طرح ملی رتبه بندی کارت های بازرگانی از اتاق بازرگانی صنایع ، معادن و کشاورزی ایران.
  • اخذ گواهینامه تعهد به تعالی از شورای جایزه تعالی صنعت پتروشیمی.
  • افتتاح دفترفروش شرکت دژپاد در کشور امارات متحده عربی (دبی).
  • همکاری با سازمان ملی استاندارد کشور اهتمام به تدوین,تصویب و توزیع سند استاندارد قفسه بندی در ایران.
  • راه اندازی کارخانه جدید شرکت دژپاد در شهرک صنعتی پرند( به مساحت 110,000 مترمربع).

 

Menu
سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه مستقیم در واتساپ
شما میتوانید سوالات و درخواست‌های خود را مستقیما در واتساپ با ما مطرح کنید.
در سریعترین زمان ممکن پاسخگوی شما هستیم.